销售经理/主管 股权激励 绩效考核招聘 - 杭州金马特殊钢有限公司

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析，年度销售的预测，目标的制定及分解；

2、确定销售部门目标体系和销售配额；

3、制定销售计划和销售预算；

4、负责销售渠道和客户的管理；

5、组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩。

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、三年以上销售行业工作经验，有钢材贸易工作经验者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工作时间：8:00-17:00